威职：吹响干事创业、担当作为集结号！

鼓励担当作为是新时期干部工作最鲜明的导向。要认真落实新时期好干部标准，大力发扬勇于担当、敢于负责的良好精神状态，坚持以实绩论英雄，凭实绩用干部，对坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，给舞台，给机会，给待遇，让担当作为的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头，全面激发干部队伍的整体活力。

一是不能因为出过问题就怕事，缩手缩脚不愿干事。

二是不能因为怕担责任就躲事，推上推下不愿揽事。

三是不能因为缺乏经验就怵事，畏首畏尾不愿想事。

四是不能因为意见不同就挑事，你埋我怨不愿共事。

学院正处在重大的转型期，各方面的工作任务异常艰巨。要坚持面上统筹兼顾、点上集中发力，抓重点、抓亮点、抓典型，发挥典型的榜样引路作用，以点带面，带动提升整体工作上水平。看准的事情，确定的事情，就要雷厉风行，定了就办，说了就干，马上就办。快出手，快行动，快推进，快见效，不推诿，只争朝夕，担当作为。

一是专业群优质校建设要全力以赴，确保取得最好结果。

二是校容校貌升级改造要持续发力，尽快取得阶段效果。

三是重要活动重要会议要精心筹备，争取取得更多成果。

坚持一切工作以结果成果效果论英雄，以实用管用有用为标准，不搞形式主义，不作表面文章。要大力倡导想干事、会干事、干成事、不出事、好共事的良好精神状态，激励先进，鞭挞后进，对任何工作都有功论功，有过追过，奖章要挂在具体人身上，奖金发给具体人，让多干的人得到利益、让肯干的人得到荣誉、让能干的人得到位置。

一是大力倡导以能力不以学历论英雄的鲜明导向，加快培养符合转型发展要求的专任教师队伍。

二是大力倡导以贡献不以岗位论英雄的鲜明导向，加快健全符合多劳多得要求的绩效评价机制。

三是大力倡导以成果不以资历论英雄的鲜明导向，加快完善符合人岗相适要求的职称评定标准。

四是大力倡导以实操不以分数论英雄的鲜明导向，加快培养符合企业岗位要求的新型大国工匠。

习近平总书记在党的十九大报告中明确提出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的政治建设的首要任务，就是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。院党委，作为党的基层组织，我们的领导体制是集体领导，发挥的是核心领导作用。每个班子成员必须认请自己的责任，按照守土有责的总要求，对分管领域实行全面领导，履行管党治党、办学治校的主体责任。

一是党委班子要增强决策力，敢于担当、敢于拍板。

二是中层干部要增强推动力，善于发动、善于推进。

三是基层干部要增强落实力，勤于工作、勤于奉献。