全市干部作风大改进活动开展以来,威海职业学院迅速贯彻落实会议精神,制定《威海职业学院关于开展干部作风大改进行动的实施方案》,以巡察整改为契机,进一步强化干部责任担当。学院领导班子及各部门通过召开党委会、总支会、支部会等形式,层层传达学习,进行动员部署。以理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、职工学习日等形式,组织认真学习党的十九届五中全会精神,召开“集中整治推诿扯皮、提高工作效率”专题会议,开展专项整改活动。
本着促进团结、促进和谐、促进干部作风提升的原则,按照红红脸、出出汗,照镜子、正衣冠的要求,重点围绕“贯彻落实党委决策部署态度不端正、行为不及时,搞上有政策下有对策;不想事、不干事,工作被动应付,该办的不办、急事慢办、久拖不办、慵懒怠政;部门单位之间互不协调、互不配合,办事“踢皮球”;人为设置障碍,擅自改变办事程序,增加办事环节,提高办事门槛;作风漂浮,不接地气,对分管领域的工作底数不清、情况不明;不善于学习,不研究政策,缺乏改革意愿和创新热情”等突出问题,各级领导班子成员通过深刻自查剖析、建立问题清单、提出整改措施、开展批评与自我批评,切实促进全院干部作风大提升。
学院领导班子成员、部门主要负责人自觉发挥“头雁效应”,在这次专项整治活动中带头转变作风,带头担当作为。学院领导班子成员除参加学院班子专题会议外,还对部门班子成员的剖析材料和会议召开进行把关审核,列席会议并逐个进行点评发言,确保会议质量。
各部门专题会议准备充分,召开严肃认真,剖析问题深刻实在,开展批评坦诚相待。班子成员思想认识到位,既对照专题整改要求,又结合日常工作实际进行了深刻的查摆,对同志批评中肯,找出了自身问题,解决了思想问题,增进了班子团结,取得了较好的效果,为进一步推进干部作风大改进打下了良好的基础。
今后,学院将按照上级要求和活动方案,持续深入抓好干部作风提升,突出整治重点,强化整改落实,抓好工作推进,将干部作风大改进与“两学一做”学习教育常态化结合起来,与贯彻落实党的十九届五中全会精神结合起来,与学院重点工作和目标任务结合起来,解放思想、提振精神、创新工作,以作风改进的实际成效推动学院转型发展。
来源丨组织人事处(工会)纪检监察室
撰稿丨徐晓峰
美编丨邵志含 刘得胜(新闻传播卓越工匠班)
特邀编审丨肖志强
主编丨宋鸽
审核丨徐洪强
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