喜讯！威职荣获省级文明校园称号

加强思想道德建设，把牢正确政治方向

1.发挥党委领导核心作用。贯彻党委领导下的校长负责制，发挥党委领导核心作用，以优质校建设为抓手，抓队伍、抓管理、促转型，学院综合实力和办学声誉不断提升，被评为高职院校服务贡献50强、教学资源50强、国际影响力50强、育人成效50强，位列高职高专院校竞争力排行榜全国16名、山东省第3名，顺利入选全国优质专科高职院校，成为“双高计划”建设单位。

2.强化主责主业意识。学院党委把方向、管大局、作决策、保落实，及时学习贯彻中央、省市委重大决策和职业教育改革重要文件。坚持党委会周例会制度，健全“三重一大”集体决策制度，民主决策，科学决策。推动理论学习常态化，严格保证党委理论学习中心组学习数量和质量。落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权和话语权。严格按照上级要求，落实中央“八项规定”精神，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。

3.坚持全面从严治党。严抓党风廉政建设，教育引导党员干部守住规矩底线，保持清廉本色。加强干部队伍建设，2017年来，按照德才兼备原则，选拔43名年轻科级干部，轮岗调整90名中层干部。严抓作风建设，开展工作落实攻坚年活动，推进去行政化和“放管服”改革，破除形式主义、官僚主义。严抓基层组织建设，实施教师党支部“双带头人”工程，推进过硬支部创建,近两年发展党员463名。领导班子和党员队伍作风、思想状态民主测评满意率在95%以上。

1.强化师德教育。把师德师风建设摆在教师队伍建设首位，成立教师发展中心，建立教师成长档案，创新师德教育形式载体，有计划、有组织地开展师德教育。严格教师资格准入，新进教师全部参加入职宣誓，接受入职教育。

2.强化师德考核。依据《高等学校教师职业道德规范》，明确教职工职业价值标准和行为准则，每年开展满意度测评。设立书记、院长信箱，畅通监督评价渠道。定期开展师德调研，完善师德重大问题报告制度和师德舆情快速反应机制，及时掌握动态，纠正师德问题。

3.强化师德奖惩。每年进行师德标兵、最美教师等评选表彰，宣传先进典型，增强教师荣誉感。建立师德师风档案，将师德考核纳入年度工作考核，与职称评聘、评优评先挂钩，实行师德师风一票否决制。

1.强化顶层设计。成立校园文化建设领导小组，制定校园文化建设总体规划和年度计划，坚持以文化人以文育人，涵养红色文化、传统文化、环境文化、军旅文化，构建起以红色文化为引领，全要素融合融通的校园文化体系。

2.健全文化设施。设立专门经费，投资3000余万元，推进30余项文化建设重点工程。文体设施全面覆盖，设施一流，游泳、足球、棒垒球等体育场馆应有尽有，校史馆、非遗展厅、悦声馆、国学基地等文化场所升级优化，管理完善。

3.丰富文体活动。建立学生社团，组织开展丰富多彩的文体活动，每年评选表彰明星、优秀社团。建立21个体育社团，开展阳光体育运动，每天坚持活动一小时，运动队伍战绩突出，校园文体活动独具特色。

1.完善基础设施。以化缘的心态建设花园学校，积聚社会资源，加大资金投入，按照“AAA景区”标准，聘请国内外设计团队，统筹规划，完善布局，投资10亿元实施校园升级改造十大工程项目，打造了具有人文精神和“海风水韵”特色的校园环境，被誉为全国职业院校魅力校园。

2.创建平安校园。把安全稳定作为学院管理的首要任务，完善制度，落实责任，扎实开展安全防范机制、体系和能力建设，启动智慧校园项目，打造人防物防技防三位一体安全防控网络，确保校园安全稳定，被评为威海市社会治安综合治理先进单位、山东省平安校园。

3.推进融合共建。深化产教融合，与威海所有区市、部门和重点企业建立紧密型合作关系。主动参与全市文明城市创建活动，参与美丽乡村、全域旅游等重点建设项目，连续被评为市级文明单位。

1.重视阵地建设。加大经费投入，完善配套设施，构筑具有鲜明威职特色的文化阵地、宣传阵地、网络阵地，各类活动场所人均面积达到或超过规定标准，夯实了阵地建设基础。

2.规范阵地管理。制定《宣传阵地管理暂行办法》等制度，坚持“建管并重”，加强阵地管理，保证纵向到边、横向到底，不留死角。强化使用主体责任，按属地、职能划分建设管理使用责任，做到用前有审核，用中有监督，用后有总结，年终有考评。

3.强化阵地应用。坚持正面宣传，严把正确导向，组织策划系列宣传活动，展示学校良好形象。2019年6月，接待了国家级媒体记者团集中采访报道。学院官微长期稳居职业院校官微影响力排行榜前五名,荣获山东教育政务新媒体综合力十强、全国2018-2019年度职业院校官微十强称号。

1.育人理念不断创新。坚持一切以学生为中心，服务学生成长成才，把学院经营性资产交给学生管理，成立38个小微公司，开展生产性实训和创新创业实践，真正使学校成为学生入职前的最佳练兵场。实施“卓越工匠”培养工程，组建21个卓越工匠班，师傅带徒实施教学，锻炼技能的同时培养学生工匠精神、劳模精神。

2.育人模式特色鲜明。整合红色教育资源，开展爱国主义教育、革命传统教育、国防教育，涵养红色文化，打造红色教育品牌，成为山东省高校思想政治理论课教师社会实践研修基地、全省中小学生研学基地、全省教育系统党性教育基地。被教育部认定为国防教育特色学校，被省政府确定为山东省国防教育基地。

3.育人经验全面推广。成立新闻学院，组建学生新闻团队，运营学院官微，媒体影响迅速扩大，获全国2018-2019年度职业院校官微十强第三名。学院转型发展经验先后9次被《光明日报》、新华网、人民网、中国教育电视台等中央主要媒体作典型报道。