【威职机电学院】深耕新型学徒制，服务区域企业人才培养
为积极贯彻院党委“立足中心市区，服务全域威海”的办学方针，机电学院以服务就业和提升区域企业人才质量为宗旨，培育壮大新动能、产业转型升级和现代企业发展需要为己任，大力推进技能人才培养工作，深化产教融合、校企合作，自2020年以来和山东百圣源集团有限公司、威海公共交通集团有限公司、威海光威精密机械有限公司三家公司积极开展新型学徒制人才培养模式。
一、新型学徒制年度工作安排
2021年3月11日，机电学院社会培训办公室召开2021年度第一次新型学徒制培训工作调度会，交流总结前期培训经验、安排部署后续工作。机电学院社会培训负责人谭建正老师主持会议，社会培训办公室、各专业群培训负责人及培训负责老师参加会议。
新型学徒制任务分工
二、新型学徒制培训质量提高
会上，社会培训负责人谭建正老师以钳工培训为例进行阐述，就新型学徒制培训工作提出企业合作需求、培训相关政策、培训实施过程三项主要工作，坚持做好校企协同育人，服务区域发展，高标准高质量做好培训工作。
谭建正老师提出高质量培训方法和注意事项
三、精准对接，围绕企业需求设置培训课程
针对企业合作需求，卢文涛老师讲解了山东百圣源集团有限公司、威海公共交通集团有限公司、威海光威精密机械有限公司的员工培养目标和企业员工迫切需要学习的课程科目。课程负责老师根据企业需求精准对接，做到我们培训的就是企业需要的。
卢文涛老师介绍企业需求
四、培训回顾
兰晓明老师汇报了公交集团电工的培训进展情况和后续培训工作的计划安排；王文豪老师汇报了公交集团钳工的培训进展情况和后续培训工作的计划安排，并初步制定了光威集团企业定制课程的实施计划；机械设计与制造专业陈丽老师的授课得到企业的高度评价。
陈丽老师公交集团授课照片
五、后续要求
曲辉老师结合培训相关政策和前期培训情况，从校企任务分工、学员学籍注册、培训教学实施、学员考勤管理、培训达标考核、培训档案整理六个方面说明了后续培训要求。
来源：机电学院社会培训办公室
撰稿：曲辉
美编：王成志、吕志敏
校对：李娟
指导：谭建正、白娟
出品：机电学院新闻工作站
投稿邮箱：wzjdxwgzz@163.com