【威职机电学院】盘点2023④丨上下一心做工作，齐心协力出业绩

2023年，机电学院高度重视招生、就业、校企合作工作，在各专业和全体毕业班班主任上下一心、共同努力下，人才培养工作从招生入口关，到体现职业教育特色的校企合作培养，到最后实现高质量就业，获得了系列提升，为专业建设提质升级夯实了基础。

机电学院参与招生咨询工作的全体教师熟悉学校招生政策、招生计划和生源要求，回答考生和家长咨询语言表达清楚，态度耐心细致，杜绝出现责任心不强、敷衍塞责、业务不熟等问题。招生宣传团队认真对待线下高招咨询会和线上媒体宣传工作，招生电话和值班电话确保24小时畅通。

代表学校参加高招咨询会

机电学院2023年单招、综评、统招计划共760人，实际录取774人；三二连读录取495人。实际报到1203人。包括17名山东省职业院校技能大赛三等奖以上获得者。2023年，机电学院与淄博市工业学校、东营市化工学校等12所中职学校加强沟通联系，扩大了优质生源基地。

面对2023年严峻的就业形势，机电学院形成了“一把手亲自抓，分管领导靠上抓，就业工作人员天天抓，专业、班主任重点抓、实习指导教师辅助抓”的工作格局，充分利用线上线下资源，为学生提供充足的就业岗位，尽量满足学生的就业需求，努力降低大环境对就业工作的影响，工作成效显著。

机电学院2023届毕业生834人，从4月份至12月底，经过全年持续努力，就业去向落实率最终达96.28%，其中正式就业率87.65%、专业对口率91.13%、留鲁就业率83.47%。在就业工作推进过程中，机电学院工作扎实、规范，记录完整、数据严谨。

机电学院选报的优秀毕业生张旭阳，在2023年6月28日发布的《关于公布2022年“全国高校毕业生基层就业卓越奖”获奖人选的通知》中，赫然在列（全国共398名）。张旭阳的获奖，是对我校教育质量的肯定，是我校优秀毕业生的典范代表。

张旭阳获奖证书和奖杯

2023年，机电学院继续发挥新北洋学院的平台作用，在校企共育、共研课题、教师顶岗等方面不断深化校企合作。2023年校企双方召开理事会2次；开展互访活动4次；修订、新订管理文件4份；教师在新北洋公司顶岗实习20人次；100余名学生在新北洋进行实习实训。

互访交流活动

深入学习落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》文件精神，按照教育部办公厅《关于加快推进现代职业教育体系建设改革重点任务的通知》要求，机电学院代表威海职业学院与天润工业技术股份有限公司、山东理工大学共同牵头组建“内燃机曲轴连杆行业产教融合共同体”。同时，机电学院也积极参与其他企业和学校建设的行业产教融合共同体近20个，并获得8个副理事长单位。

牵头组建“内燃机曲轴连杆行业产教融合共同体”

部分副理事长单位牌匾或证书

机电学院与天润工业技术股份有限公司、山东新北洋信息技术股份有限公司、威海恒邦矿冶发展有限公司、山东双轮股份有限公司等24家企业开展校企共育，2022级、2023级学生现代学徒制、双元制、订单式培养覆盖率达100%。依托校企合作建设基础，机电学院数控技术专业荣获山东省产教融合示范性品牌专业，合作企业天润工业技术股份有限公司荣获山东省产教融合示范单位（基地）。

展望2024，随着职业教育支持面向产业聚集区域和重点行业领域建设区域产教联合体、行业产教融合共同体等，推动企业、学校、科研机构等主体共同开展人才培养、科研攻关和技术研发服务。机电学院将继续发挥专业优势，优化专业课程内容，推动实践教学、社会培训、创新创业、技术研发等与企业生产融通融合，持续增强职业教育的适应性。