3月23日-24日，由山东省人力资源和社会保障厅主办、山东省人力资源发展促进会承办的“山东省‘技能兴鲁’职业技能大赛——第一届全省院校师生人力资源管理职业技能竞赛”在山东劳动职业技术学院成功举办，分为人力资源管理经营对抗和案例分析与实务设计考核两个模块，主要考查师生在组织建设、人员招聘、薪酬福利管理、员工关系等方面的人力资源管理技能水平。
本次大赛参赛院校类别广、规模大、层次高，是山东首届以院校人力资源管理师生为主体的权威性、专业性技能竞赛。全省共有本专科55所院校、128名教师、201支学生队伍，共计731名师生报名参赛。最终，我院教师李斌，学生队伍宋飞燕、单广旭、王彦在预赛中脱颖而出晋级全省总决赛的16个名额。
决赛第二个模块伊始，参赛选手根据抽签顺序依次登台，就人力资源管理中的“痛点”给出解决方案，围绕人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理等模块各抒己见。经过决赛环节的激烈角逐，最终分别荣获学生组一等奖，教师组二等奖，“优秀组织奖”，2名教师荣获“获奖团队指导教师”。
此次竞赛为全省师生提供了一个相互切磋、展现自我的平台，有助于引导省内高校形成注重技能、追求卓越的作风，达到“以赛育才”、“以赛荐才”、“以赛聚才”的目的。
此次大赛检验了我院职业技能教育成果，进一步提升了师生实践创新意识与专业技能。将以此为契机，“以赛促教”、“以赛促学”，不断深化教学改革，把大赛作为推动综合育人的重要途径，努力培养更多技术技能人才，为服务区域经济社会发展贡献力量。