9月17日，威海市人社局正式启动了2021年秋季校园招聘活动。此次校园招聘活动以“选择威海 共赢未来”为主题，整个活动将持续到11月底。
活动主要包括六大专题：
一是集中开展“重点区域校园专线招聘”活动。把东北、西北地区的高校作为本次校招活动的重点。届时，将组织两组招聘团队，专门负责组织企业赴东北、西北地区开展系列校园招聘活动，以期打造规模大、规格高、富有影响力的威海特色招聘活动品牌，并借此机会，与当地院校展开深入交流对接和人才合作，建立健全校地校企常态化招引机制。
二是精准开展“点对点专场招聘”活动。今年，市人社局建立了全市人社系统全员联系高校机制，全市各级人社部门工作人员对接高校680所。市人社局从这些高校中选取合作积极性高、毕业生资源多、来威意愿强的院校，由市人社局处级领导干部带队，陆续组织重点企业多频次、小规模、精准化赴联系院校举办“威海专场招聘会”或参加各院校组织的“校园双选会”。
三是组织举办“家门口专场招聘”活动。组织我市部分企业分赴山大（威海）、哈工大（威海）、威海职业学院、威海海洋职业学院等11所本地高校和职业（技工）院校，开展“家门口”专场招聘活动，提升毕业生留威就业率。
四是组织参加“名校人才直通车”活动。依托“山东—名校人才直通车”活动，9月份—10月份期间，我市将组织企业参加其中6站的校园招聘活动，包括9月中下旬赴哈尔滨、长春、大连，9月下旬赴北京，10月中旬赴上海，10月下旬赴西安，开展线下高校集中招聘活动。与此同时，我市还将依托“山东—名校人才直通车”网上对接平台，组织开展“百校千企”人才对接活动。
五是全面开展“线上云招聘”活动。市人社局已于9月初在威海市就业服务平台、龙江学子平台启动了“2022届高校毕业生秋季威海专场网络招聘会”和“东北地区高校威海专场网络招聘会”两场线上招聘活动，引导毕业生用好平台开展线上求职，通过在线投递简历、远程视频面试等方式来威留威就业。
六是组织开展“来威就业体验”活动。活动期间，市人社局将主动邀请多所院校就业指导部门负责人和大学生代表来威参观考察，分批次组织开展座谈交流、企业观摩和岗位实习活动，深入了解企业的发展历程、主营产品、成绩荣誉、薪资待遇、人文关怀以及远景规划、岗位晋升等相关事项，为学生选择威海、留在威海打下坚实基础。
校企合作与就业办公室