服装与服饰设计教学团队于2011年获山东省优秀教学团队。团队在优质校建设期间，继续本着有效提高专业技能，全力培养创新设计人才的教学理念，坚持实训成果导向，不断改革调整教学思路，吸取经验，大胆创新，在人才培养模式、课程体系调整、校企合作共赢、设计产品开发、技能大赛成果等各个方面都获得了丰富的收获。
课程建设方面：完成以实训模块化为导向的课程建设，共开发校企合作核心课程校本教材6本。
教学改革项目：完成2018年度山东省青年教师教育教学研究课题1项，并获得山东省教育科学研究优秀奖二等奖1个；完成《服装与服饰设计专业以实训为导向的专业深化改革与创新》以实训为导向的校级教学改革研究项目1项。
科研方面：完成专业论文发表11篇，获计算机软件著作权2项。
技能竞赛方面：参加各类职业技能大赛，取得优异成绩，获2017年山东省职业院校技能大赛（高职学生组）“服装设计与工艺”项目团体二等奖，2017年全国职业院校技能大赛（高职学生组）“服装设计与工艺”一等奖；2017年俄罗斯艺术天空设计大赛一等奖3个，二等奖4个，三等奖4个；获2018年山东省职业院校技能大赛（高职学生组）“服装设计与工艺”项目团体二等奖，2018年全国职业院校技能大赛（高职学生组）“服装设计与工艺”一等奖，2018年第45届世界技能大赛山东省选拔赛三等奖2个；2018年俄罗斯第二十五届“皮格马利翁”国际青年服装设计大赛高级时装组一等奖；获2019年全国职业院校技能大赛（高职学生组）“服装设计与工艺”二等奖，2019年山东省大学生科技节第十二届“银通·棉之稼”杯全国校服设计大赛一等奖4个，二等奖1个。
社会服务方面：承担2017年、2019年威海市总工会职工职业技能大赛2次；承担2019年威海市环翠区工会职工职业技能大赛1次；承担2018年、2019年威海市职业院校技能大赛裁判2次；承担2018年山东省职业院校技能大赛裁判长1次；承担2017年全国职业院校技能大赛裁判1次；承担2018年、2019年山东省职业院校技能大赛督导仲裁工作7次。