2020年是极不平凡的一年，交通学院在学院党委的坚强领导下，紧紧围绕学院工作要点和重点，积极应对疫情防控，开展各项工作，主动适应新情况解决新问题，精心谋划、多措并举，各项工作都取得了一定的成绩。现将2020年工作简要总结如下：
一、疫情防控工作
交通学院全体师生严格按照学院疫情防控工作要求做好了疫情防控工作。
1.返校前根据威海职业学院疫情防控方案制定了交通学院疫情防控方案，方案经过分管院长审核并提交学院备案。方案中明确了应急处置流程。
2.开学前、后严格组织全体师生进行应急防控演练，每个师生把疫情防控操作流程烂熟于心。
3.制定交通学院学生返校工作方案和实施方案，做好应急预案，建立工作群，召开返校班主任工作会议，先期通过线上方式对返校学生进行返校教育，发放致学生的一封信，组织学生签订疫情防控承诺书。
4.按照学院统一安排组织省内外学生有序返校。按照疫情防控要求，做好了2020级新生迎新工作。
5.每天摸排全部师生信息，填报体温、地理位置等信息，形成管理台账。
二、党建工作
1.推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。以增强党性、提高素质为重点，制定党员年度教育培训计划，构建多层次、多渠道的教育体系。
2.“三会一课”、主题党日制度推进扎实。以提升组织力为重点，规范组织生活，组织党员按要求开展活动，并形成会议记录。
3.充分利用“灯塔-党建在线”综合管理服务平台、党建网站、手机客户端、微信公众号等平台做好党员的学习教育。
4.发展党员严格规范。坚持发展党员标准，始终把政治标准放在首位，注重对入党积极分子、发展对象的培养、教育和考察。严把组织发展关，严格组织发展程序，严守发展党员纪律，保证发展党员质量。培养2019级入党积极分子39人，2018级入党积极分子42人，进行2次系级培训，组织10余次志愿服务活动；10名学生参加学院党校培训成绩合格；发展学生党员10名。
5.落实全面从严治党要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，定期排查岗位廉政风险点，积极开展党风廉政建设。
6.城市党建见真情，开展“服务社区、奉献社会”主题党日活动，组织党员师生到社区慰问老党员、清扫卫生、家电维修、汽车维护、文艺表演等活动，密切党群关系，充分发挥了党员服务社区、奉献社会的先锋模范作用。
7.强化过硬党支部建设，引导党员践行“四讲四有”标准、争当“四个合格”党员，教师党支部2019年5月荣获省委教育工委“山东党建样板支部培育创建单位”，现正在培育建设；主持的党总支“2019年度基层党建重点创新项目”——《强化系党总支政治核心作用的途径与方法》已经结题；主持的党总支《注重党建文化建设，助推支部特色发展》已获学院“2020年基层党建创新项目”立项。
8.组织全体师生学法、守法、用法，增强法律意识、提高法制观念，无违法犯罪现象。
9.强化党管意识形态，高度重视意识形态工作，注重网上舆情监控，落实党的宗教工作精神，重点推进信教学生的思想转化工作。遵守保密纪律，工作中贯彻落实总体国家安全观，认真履行保密责任制。
三、教学工作
1.圆满完成了疫情期间各课程线上教学工作任务，确保“听课不停学”教学工作要求，分段开学期间，完成各实训课程的补课等常规教学任务。
2.保质保量完成各项常规教学工作任务，其中包括：师资配课、教材征订、教学进度、教学检查、试卷审核、学生顶岗管理等相关工作。
3.完成了学生返校后常规教学管理工作，按照校历要求完成各专业的配课、排课、考务等常规教学运行工作，特别针对疫情期间，做好教学运行调整预案。
4.下半年组织3次（学期初、中、末）教学常规检查，检查教学准备、教学方案设计以及课程思政的贯彻情况。
5.完成本学期各种考务工作，严格按照《威海职业学院 威海市技术学院考试考务管理规定》认真组织期末考试、清考、网上学业测评等考务工作，同时组织英语四六级、技能鉴定等考试、普通话考试的报名工作，完成单招各项工作。
6.严密监控2017、2018级学生教学实习，组织指导老师到企业检查督导，严格按照《威海职业学院威海市技术学院学生顶岗实习管理规定》圆满完成2017级学生顶岗实习工作，并整理顶岗资料存档，组织2018级学生开展教学实习。
四、专业课程建设
1.山东省省级新旧动能转换行业（专项）公共实训基地——高技术船舶产业化公共实训基地获批。
2.完成中国特色高水平高职学校和专业建设——船舶工程技术技能人才培养高地项目建设方案、任务书，并按要求完成2020年度相关数据提报工作。
3.提报船舶工程技术、汽车检测与维修技术、焊接技术与自动化、船舶动力工程技术专业实训条件建设计划、清单、预算，并组织设备采购论证会。
4.开展双高计划建设进度提报，整理双高计划建设项目档案。完成船舶工程技术专业群校级创新教学团队申报。
5.组织各专业完成课程建设计划并完成课程标准修订。
6.汽营、汽检专业完成双高计划建设方案。制定各专业2020级人才培养方案。
7.按照“山东省高等职业教育高水平专业群”建设方案建设船舶建造专业群，山东省牵头编写的焊接技术与自动化专业人才指导方案通过专家评审。
8.探索学分银行和课程超市等学分制改革。
9.完成汽车检测与维修技术、焊接技术与自动化专业1+X鉴定。
10.进行第二、三批校本教材编写修改。
11.完成交通学院实训室制度汇编。
12.学生参加山东省机电产品创新大赛获得二等奖1项、三等奖2项。
13.参加威海市职业技能竞赛焊接赛项，获得一等奖1项、三等奖1项。
14.参加威海职业学院2020年“挑战杯——彩虹人生”创新创效创业大赛并申报2个项目，获得三等奖一项，优秀奖一项。
五、师资队伍建设
1.组织教师参加院内外各级培训，落实学校的教师顶岗政策，进一步提升教师双师素质。
2.按照学院“双高计划”任务要求，申报“国家级教师教学创新团队”、“山东省教学名师”，并有计划的培育“全国高校黄大年式团队”、“山东省优秀教学团队”。
3.开展院部级师资培训活动，组织提报校级培训。
4.提报校本库培训师，提报学期院部级培训计划。
5.开展“威海职业学院2019-2020学年第二学期优质网络课程授课观摩”活动，系内王晓杰、张峰、张学军3名教师参加展示。
6.组织教师参加学院组织“2019-2020学年第二学期院级系列培训”、系内培训117人次。
7.船舶工程技术团队确定为校级教学创新团队。
六、产学研工作
1.《金刚石锯片》获得发明专利授权，《一种船舶柴油机研磨装置》获得实用新型专利授权。
2.发表包括《船用控制设备微连接器激光软钎焊硬件电路设计》、《大数据背景下高校党建信息化创新建设研究》等13篇科技论文。
3.《物联网船舶内部通讯管理软件》等4项软件著作权获得授权。
4.横向项目《消防车电动拉梯架设计》、《碳纤维预浸布吊装工装设计》获得立项，进账4万元。
5.对接文登继振参厂，针对智能喷药装置进行设计，获得院级立项。
6.申报山东省教育科学规划2020年度课题三项：《新旧动能转换背景下高技术船舶产业化公共实训基地建设的创新与实践》《人工智能教育装备与教育教学深度融合研究》《新能源汽车产业背景下汽车检修类专业“双师型”教师队伍建设的研究》。
七、社会培训和校企合作
1.交通学院积极组织开展学生第二职业培训、退役军人培训、大学生创业培训、山东省应急局焊接和电工大比武。
2.开展金蓝领焊接和汽车检测两个项目的培训。
3.威职驾校总收入477余万元。
4.走访威海克莱特菲尔风机股份有限公司等三十多家企业，对接学生顶岗实习、横向课题研发以及社会培训相关工作。
5.安排了346名学生顶岗实习工作，威海船舶职业教育集团获得威海市教育局认定。
八、学生工作
1.寒假期间完成交通学院学生的信息统计工作，利用小程序进行打卡，重点关注学生体温异常情况，形成学生体温记录。
2.做好疫情应急预案，先期通过线上对返校学生进行返校教育，19级学生返校与新生入学工作进展顺利无学生发生异常情况。
3.制定疫情期间学生日常管理要求、公寓管理规定、就餐规范等规章制度，学生返校后组织学生按要求进行防疫演练和防控流程学习，举办大学生心理安全教育讲座、党团教育专题讲座、贫困资助奖和助学金发放讲座、第二课堂和劳动实践讲座、校规校级违纪管理讲座、疫情防控应急处置讲座等多个讲座，同时带领学生参观交通学院实训室，游览校园。
4.做好学生宿舍退费工作。加大学生监督管理力度，与心理异常学生谈心谈话，约家长到校商议学生教育问题。
5.重新制定学生管理考核细则，与信用评价体系对接，完善学生量化考核机制，每周汇总班级量化，细化奖惩扣分要求，根据疫情期间工作开展情况重新制定班主任考核方案。
6.通过自主报名、资格审核、公开竞选、民主投票成立交通学院新一届学生会，同时推进学院、学生会、班级三级管理制度。
7.严格学生请销假流程，确保能及时与家长取得联系。
8.通过线上线下开展二课活动，丰富学生课余生活；每周组织学生进行青年大学习工作，平均完成率达到95%以上，位列学院前茅。
9.参加学院线上电子竞技、红歌会等活动。10月之后积极组织学生参加啦啦操，舞蹈大赛，篮球赛、足球赛等文体活动，丰富学生的课余生活。
10.完成2020届毕业典礼的方案制定和毕业视频拍摄工作。
11.全面推进线上智慧团建工作，做好新团员发展和考核工作。
12.交通学院3个社团获批成立。完成新一期贫困生评选工作，评选出优秀学生和优秀学生干部。
九、创新创业工作
1.组织学生参与互联网+大赛，至纯之心获推省赛。
2.小微公司“汽车技术服务中心”正常运营，完成2500辆车的美容服务，1500辆车的维护与修理服务。
3.小微公司“学生超市”和“网红店”营业额达12万元。
4.威海峰威机械制造有限责任公司、华发（山东）文化传媒有限公司、威海至纯之心公司入驻创新创业中心，注册资金达1000余万元。
5.组织学生参与学院创客空间活动，其中两项活动拟入住开展创新创业工作。组织参加学院科技创新大赛、创新创业知识大赛，其中创新创业知识大赛获得第一名。
6.申报了山东省高技术船舶应用技术协同创新中心。
7.焊接技术工匠班开展了包括“威职号”修复与搬移、校园文化景观制作、装配式建筑护栏制作、水暖管道维修、钢结构挡板门设计与生产等项目，价值总计16.5万元。
7.培养了一批高技术人才，满足了学院建设与威海周边企业的实际生产需求，增加了学院的影响力。
十、招生与就业工作
1.交通学院2020年招生计划558人，其中单招和综合评价招生253人，夏季统招163人，三二转段142人。最终录取547人，报道531人，报到率97.07%。2020年我院在招生规模和录取人数方面，较前几年取得明显进步。
2.交通学院2020届毕业生共计289人，我院总体就业率98.62%，正式就业率98.62%，签订协议和劳动合同就业率85.12%，网签率66.44%，本地就业率71.65%，合作企业就业率33.91%，专业对口率88.58%，贫困生就业率、省优毕业生就业率均达到100%，全面超额完成学院各项指标。
