2021年交通学院将认真落实学院工作要求，结合自身实际工作情况制定重点计划，狠抓落实，保证成效。
一、办公室工作
（一）明确工作目标，扎实工作成果
1.认真做好“十四五”计划的编制和落实工作，汇总交通学院综合改革意见，形成具有代表性的规划方案。
2.认真学习学院发布的政策性文件，组织教职工开展专项学习，明确文件精神，及时组织开展集中学习，将意见要求落实到位。
3.全面开展“十三五”期间工作的汇总工作，分类收集档案材料并集中封存。系统总结工作经验，做好交通学院工作材料的记录整理和归档工作。
4.全面推进OA办公系统的使用培训，逐步推进无纸化办公进程，认真梳理流程规范，制定详细的使用指南。
5.对接学院纪检监察办公室，全面配合完成督查督办工作，及时落实政策文件要求，落实环境卫生整治工作，建立良好的办公环境。
6.进一步提升服务师生水平，制定好工作计划，做好后勤保障工作。
7.全面推进交通学院疫情防控工作落实到位，做好消毒消杀和记录工作，及时根据学院要求完善疫情防控方案，确保疫情防控工作全面有效。
8.全面做好宗教信仰和意识形态监督工作，进一步加强宗教信仰教育和抵御宗教渗透工作，强化意识形态教育工作。
（二）加强财务审计预算，严格控制经费支出
做好2021年的财务预算工作，进一步压缩部门经费支出，控制经费支出范围，按照学院统一要求，部门日常运行经费压减20%，差旅费压减30%，公务接待费、会议费、培训费压减60%，严格做好本部门的财务支出审核工作。
（三）做好服务信息对接，资产管理工作精益求精
1.配合学院搭建车辆服务、设备共用等平台，全面提升教学资源的服务效能。
2.根据学院统一要求，严格完善招标采购制度，建立好采购工作的论证体系，加强采购的监督管理工作。
3.加强校产的管理工作。重新理顺资产登记和管理工作，管清家底，对房产、办公设备等物资按照学院统一要求进行资产评价工作。
（四）明确责任，防微杜渐
1.配合学院进行属地设备使用和管理工作，做好设施设备的日常维护管理工作，建立工作考核机制，落实主体责任。
2.全面落实建设节约型办公环境的工作要求，严格审核办公用品的申领流程，做好水电的使用管理工作。
3.强化应急反应能力，配合学院工作，提高对设备设施维修、食品安全、极端恶劣天气等的应对能力。
（五）人事管理公正有序，提升工作活力
1.根据交通学院各部门工作要点，整合形成交通学院绩效考核方案，建立负面清单，细化考核要点，进一步调动教职工干事创业的积极性。
2.配合学院组织人事处，做好人岗匹配工作，理顺部门职责，提高工作效率。
3.做好教职工合同签订和人事聘任工作，做好职称评聘和聘期内教师评价的危机预警工作。
二、教学工作
（一）完成双高计划任务
1.做好课程建设工作。一是1门已立项省级课程负责人做好省级精品资源共享课建设与验收准备工作；二是校级课程负责人做好省级精品资源共享课（在线开放课程）申报准备工作，现已培育1门；三是其他课程负责人要积极进行课程建设，准备申报校级精品资源共享课（在线开放课程），至少培育课程3门；四是进行课程思政建设，积极申报校级示范课程，并努力培育典型案例争取获得省级以上成果，现培育4门课程思政。
2.做好活页式教材建设。一是做好十四五规划教材建设，原有校本教材负责人要继续优化资源建设，完善教材建设成果，按通知积极申报，完成3门规划教材立项；二是做好活页式教材建设，要紧扣学院改革方向，结合教育教学实际需要，发挥校企合作优势，进行教材建设，至少立项2部校级教材。
3.做好新专业相关调研论证与开课准备工作。一是无人机应用技术专业积极与合作企业沟通对接，做好师资准备、实训条件建设规划等相关工作，充分利用校企合作资源，通过各种渠道学习兄弟院校的专业建设经验；二是充分论证对于新增专业－航空地面设备维修专业，利用企业走访调研、行业发展趋势分析、专家培训等各种途径，做好专业调整规划，为学院长足发展进行专业合理布局。
4.做好实训基地建设工作。一是积极参加学校申报国家级虚拟仿真实训基地的有利时机，依托船舶工程技术专业群，进行船舶建造虚拟仿真与船舶职教文化中心建设，夯实并扩大原有实训基地教学与社会功能；二是充分利用已立项山东省精密机电装调技术技艺技能传承创新平台的优势，加强专业建设、师资队伍建设、教科研能力提升等工作。
5.做好教研课题与教学成果奖建设。努力做好已立项1个省级课题、1个市级课题、2个校级课题的建设任务，并进行教学成果奖培育；积极进行研究总结，至少申报立项3个校级新课题。
6. 做好名师团队建设。本年度已获批省级教学名师1名，将充分发挥其示范引领作用，为创新教师团队建设提供有力保障。
7.做好教师竞赛相关工作。组织好学院内教师各类教学、技能竞赛选拔工作，以“以赛促教、以赛促改”为引领，不断提升教师教学能力及技能水平提升。目前已培育竞赛团队3支。
8.做好专业课程诊改工作。充分利用寒假时间，完成船舶工程技术专业及2门专业课程的诊改报告，做好数据记录及数据分析报告。开学前完成诊改报告终稿，做好汇报PPT并进行模拟汇报，按时提交质控部及教务处要求的材料。
（二）完成校重点项目
1.做好生产性实训项目库建设。坚持实训导向的教学改革，挖潜提能，以校内外所有的资源都是教学资源的思路，开发生产性实训项目，既能满足教学任务，又能增益创收。重点打造汽车技术服务、装配式航模制作、双城电气电柜安装与调试等三个项目，其中依托汽车技术服务中心,做好汽车维修卓越工匠班项目训练，计划进行美容车辆3000辆，维护与修理车辆2000辆。
2.做好专业技能辅修相关工作。利用寒假时间进行专业技能辅修课程包开发与建设，按期积极申报，并在学期中按要求进行课程开设。重点打造无人机操控训练、汽车驾驶等项目。
3.做好卓越工匠培养工作。紧扣学校办学理念，提升卓越工匠班建设内涵，突出卓越工匠培养特色，重点打造汽车维修、船模制作、天工开物、无人机应用等四个卓越工匠班，为社会培养出真正好用的人材，在校内起到示范引领作用。
（三）能力提升
1.教师教学能力提升。在已有双师素质较高的基础上，着力提升教师教学能力，通过外请专家培训、内生激励参赛等方式，提高整体教学水平。同时由教学院长、教学督导员、专业负责人等组成各层面听课小组，实现听课全覆盖。
2.教科研能力提升。充分利用院内专家的优势，组织培训、研讨、实操，同时向全校推广我院的这一亮点名片，既提高了全体教师的教科研水平，又增加了校内培训项目。
3.说专业（说课）能力提升。结合学校教学工作重点内容，开展院级说专业（说课）活动，提升教师专业课程建设能力，熟悉专业内涵发展方向，提高专业课程掌控能力和执教能力。
4.管理水平提升。通过积极申领学校职能部门的制度建设、方案拟定、活动组织等项目，提升我院的整体管理水平，且能提高我院在校内的知名度，增加成果数量与质量。
三、学生管理工作
（一）常规管理要加强，做实做细
1.强化日常管理，坚持依规从严管理，持续开展管理制度、校规校纪学习，配合学生处、安保处做好各项安全主题教育活动和痕迹管理，强化安全责任意识，确保无重大安全事件。加强学生党建、奖助、勤工助学工作，规范专项管理，确保相关工作有序、公正开展。
2.强化学管队伍建设，明确工作职责，推行学管工作标准化，各项工作有衔接、有布置、有结果、有反馈，积极参与学院的工作论坛、理论研讨、案例征集、素质拓展、培训交流等品牌活动。规范学生干部工作流程和标准，配合学院开展好学生干部“承诺践诺”活动，加强学生干部的培训和考核，提升学生干部的服务质量和工作效率。
3.加强公寓日常管理和安全检查，通过多途径实现思政进公寓，同时强化班主任、辅导员进公寓，确保公寓管理工作安全稳定，公寓综合评比进入前四。配合好学院的物业改革，制定出台交通学院的物管管理细则和考核方法，标准化管理，努力实现物管综合评比进入前四。
4.强化学生国防教育、大学生征兵宣传和管理工作。做好各阶段学生保险的宣传工作，实现关键保险应保尽保。提升心理健康教育水平，做好心理普查和日常筛查，完善心理健康教育的学生队伍和教师队伍的建设，完善心理健康危机干预机制，有问题早发现早干预。
（二）专项工作要跟上，达标到位
1.疫情防控不放松，做好“校院班”联防联控体系，健康打卡努力实现100%全覆盖，不留死角。做好疫情期间的疫情防控宣传和物资发放工作，制定疫情防控预案，确保疫情防控不出纰漏。
2.配合学院建立学生个人信用档案，加强对大学生进行诚信教育，培养大学生的诚信意识，养成“诚信待人，诚信处事，诚信学习，诚信立身”的良好习惯。
3.依托“智慧团建”做好团务管理，有效开展团员活动，落实“三会两制一课”制度，积极参与威海职业学院团校活动和优秀学生训练营，采用多种方式开展思想道德教育和意识形态教育。依托“到梦空间”平台，积极开展第二课堂活动。结合专业特色开展形式多样的社会实践和青年志愿者活动，实现做亮2个精品文化活动，同时塑造和培养学生的综合人文素养及服务社会能力，努力打造1个精品实践能力项目。
4.积极引导学工队伍通过工作室开展实践探索、学术研究、交流探讨等，助力辅导员和班主任工作职业化、专业化、专家化，实现组建辅导员工作室2个，班主任工作室3个。
（三）学生工作谋创新，提质增效
1.树立“学生为本”的思想，努力发挥学生的主观能动性，变被动管理变主动自我管理，依托学生会，做到日常管理和监督时时在线。
2.以学生入党积极分子和预备党员的先进性为突破口，以党建带团建，做好表率和示范作用，形成良好的学习氛围，促进学风的建设。
3.从学生兴趣出发，开展和参加各种校院两级文体活动，营造校园文化氛围，让学生从宿舍和手机中走出来，提升学生综合素质同时实现学生长效稳定，努力实现在文体活动中有突破有亮点。
4.对重点人群进行精细化分类管理，例如学习、交流、生活困难、心理问题等，有针对性的开展工作，快速准确消除学生管理中的隐患。
四、招生、就业工作
（一）加大招生工作投入力度，确保完成各项招生任务
按质按量完成单招、综合评价、春考、夏考招生计划；招生投档率、报到率进一步提升；毕业生就业各类指标、用人单位满意度、毕业生母校满意度、毕业生起薪标准等各指标稳步提高。
（二）多措并举确保特色招生工作切实有效
招生方面，统筹兼顾，做好“海鑫定向专班”招生宣传的同时，做好单招及夏季高考宣传，与各中职学校、合作企业等采用线上、线下相结合方式进行宣传招生。此外，做好退役军人、技术技能、技师合作等特色招生工作。
（三）确保各项就业指标达成预期目标
就业方面，加强领导，分工负责，明确职责，全员参与，充分挖掘各种资源，认真落实学院各项考核指标并做好毕业生各项数据填报工作。争取正式签约率不低于50%，专业对口率不低于80%，合作企业初次就业率不低于30%，本地就业率不低于70%，正式就业率不低于80%，平均就业率不低于98%。
五、校企合作工作
（一）落实校企共建合作，明确合作目标，注重合作成效
与烟台云都无人机签署订单班协议，并组织实施招生专业建设；参与6项企业技术攻关项目，满足企业需求；与企业合作共建教学实训、学生顶岗实践校外实训基地，开展相关教学工作；与企业合作共建产业学院，共同招生、制定人才培养方案、开发课程和教材、共同实施教学等工作。
（二）多渠道推进校企合作落地开花
通过到各合作企业进行沟通、洽谈，以区域、行业、企业助力获得人才质量提升，同时为区域企业进行技术服务、人才输送等为合作点，全面加深校企合作力度，引进生产性实训项目，保证年收益50万元以上。
六、社会培训工作
1.开发申报社会培训项目。充分挖掘交通学院优势资源，以打造拳头培训项目、形成品牌优势为契机，做好精密机电装调与控制技术、中职教师汽车检测与维修技术培训、红色之旅-海防教育专题、中(高)职辅导员心理健康专题培训、先进机械产品开发设计技术、渔业船员培训、体系化劳动教育实施、船舶轴系安装与调整等拳头培训项目的开发、组织、实施，并做好宣传推介走访，扩大培训规模，提高培训质量，打造我院品牌。
2.做好未完成培训项目的后续工作。对上一年度的金蓝领培训、海洋渔民培训等，做好后续过程管理及统计汇总、账目处理等工作，重点进行总结反思，为下一步提高培训效果积累经验。
3.完成本年度培训任务。积极对接企事业单位，做好已成体系培训项目的2021年度培训工作。对接威海创业大学，组织完成2019级在校生大学生创新创业培训，并借此培训机会，充分挖掘我院创新创业项目；对接威海市交通运输局，做好2021年度威海市道路运输企业主要负责人安全生产培训与考核工作；对接威海市退役军人事务局，做好2021年度退役军人技能培训。努力完成社会培训到账额290万元。
七、科研工作
（一）科研团队建设
1.依托实际科研项目，整合专业优势，组建交通学院科研团队。
2.制定交通学院科研管理办法，调动教师参加科研工作的积极性和实效性。
（二）科研项目具体目标
1.申请省级科技计划项目1项：依托船舶专业双高建设，协调各部门共同完成相关工作。
2.申报横向项目3项以上：每个专业要完成1个横向项目，到账金额不少于10万。
3.主动与企业对接，搭建合作平台和机制，力争与部分企业建立稳定的合作关系，推动横向项目持续发展。
（三）预期科研成果
1.专利：申报国家发明专利，至少受理1项；申报实用新型专利，至少授权10项。
2.论文等：力争发表各级各类论文不少于10篇。
八、创新创业工作
（一）创新创业工作室建设
1.组建创新创业工作室完成基本设施配套，为科研和大赛提供条件和资源支持。
2.做好参赛项目的技术服务，整合资源集中开发管理打磨参加校赛省赛项目。
（二）项目培育
1.加强政策引导，促进师生双创工作大众化、常态化。
2.双创大赛与教师科研工作协同推进，支持成果相互转化。
3.联合教学办、学工办，建立激励机制，调动学生参与双创工作积极性。
（三）双创比赛
1.做好创新创业大赛相关工作，提交项目总量不低于学校要求。
2.实现双创大赛省级以上成果3项。
（四）技能竞赛
1.组织专业结合自身条件，参照省级技能竞赛规程组织编制题库和承办比赛。
2.组织师生积极参加各级技能竞赛，2021年计划组织承办校级赛事2项以上来对接省赛，各专业要组织承办1项校级比赛进行技能竞赛的学生选拔和训练。
3.做好学生技能竞赛相关工作，实现技能大赛省级以上成果3项以上。计划参加省职业院校技能大赛3项以上。
九、宣传工作
1.宣传工作落实到科室和专业，做到我院主要活动宣传全覆盖，实现年度投稿不少于300篇；开展微信稿件书写培训，提升稿件质量完成威海职业学院官微投稿20篇以上；学院动态更新20条以上。
2.建成抖音直播平台进行音视频宣传，打造多方面的新媒体服务平台，丰富学生宣传载体，提升引领学生的工作能力，提升引领做齐全方位宣传工作。
3.保证威职交通学院微博账号动态及时更新。年度发布动态不少于50条，每周至少更新一条，及时更新学院学生活动。
4.加强对外宣传，积极开展与省级媒体开展交流合作，做好省级以上媒体报道，实现在省级以上媒体刊发1篇以上报道。
5.建设交通学院文化品牌。根据汽车专业和机电一体化专业各自专业特点，分别建设1个自己的文化品牌。
十、国际交流工作
在标准引进与开发、学生交流、双语教学竞赛、组织国际性活动等方面进行突破。加强与国际学院等职能部门沟通，强化原有的乌克兰项目，进一步加强交流合作，拓宽我院专业合作范围，开展船舶工匠班学生考取SOLIDWORKS全球助理工程师资格、编写船舶类双语教材等项目。
交通学院
2021年2月22日
