建筑学院2020年工作总结
一、有序做好疫情防控各项工作
严格落实学校疫情防控工作要求，充分做好学生返校复课日常管理工作，结合实际制定《建筑学院疫情防控工作方案》，持续做好师生健康监测管理。组织开展线下疫情防控培训及演练3次，开展防疫主题教育10余次，进行心理健康教育及疏导20余次，按照规范做好70余处教学场所及留观室的日常防控。
二、主动融入职业教育创新发展高地建设
1.积极推进建筑工程技术高水平专业群建设，进一步完善专业群申报材料，细化分工，责任到人，严格把控任务进度计划。截至目前，建筑工程技术专业群已取得国家级及省级成果共计31项，其中国家级9项，省级22项。
2.紧密对接产业链，广泛调研论证，完成专业调整，组建了建筑工程技术专业群和建筑装饰工程技术专业群。牵头组织开展建筑电气与智能化专业本科层次职业教育试点专业设置论证会，探索推进职教本科教育。
3.强化书证融通与三教改革，在建筑信息模型（BIM）证书基础上，新增获批“装配式建筑构件制作与安装”和“建筑工程识图”1+X证书考核试点2个，三项证书累计完成255人次考核。
4.积极应对疫情开展线上教学，大力推进在线课程教学资源建设，共开出在线课程74门。推动教材编写工作，《建筑装饰构造与施工》获批十三五国家规划教材，完成7本新型活页式教材编写。
5.实施教师职业能力提升工程，建筑工程技术专业群教学团队立项校级教学创新团队，教师获2020山东省教学能力比赛并荣获一等奖，省青年教师竞赛二等奖；参加校级教学能力比赛共获一、二、三等奖各1项。立项山东省社会科学规划研究项目1项、威海市社科类重点课题1项。
6.积极承办省市各类大赛，成绩优良。承办2020年山东省职业技能大赛“工程测量”赛项、人社部全国第一届技能大赛的威海市室内设计大赛、山东省工信厅新一代信息技术应用大赛-建筑信息模型（BIM）赛项等。学生获国家、省各类技能大赛一等奖4项，其余奖项30余项。
7.与威海国际经济技术合作股份有限公司签订“一带一路”人才培养合作框架协议，筹备在刚果（金）共建海外职业教育机构，联合开展工程项目人员培训，助力企业走出去。
四、以机构融合调整为契机，全面参与后勤服务项目
与后勤服务公司全方位融合对接，依托专业组建设立技术质量部、造价控制部、设计部等，对接参与零星维修、工程项目、绿化养护等后勤服务项目。今年以来，共承担学院22个项目化工程，总金额约635.6万元，网上受理零星维修3000多项，总完成率达98%以上，耗用工时约13000小时。指导学生参与30余项生产性实训项目，推动后勤服务与教育教学深度融合，优势互补。
五、整合升级五位一体的综合性实训基地建设
科学布局专业群实训设施，对现有实训条件进行整合升级。完成数字建筑深化设计实训室、数字建筑深化设计实训室、建筑施工安全体验虚拟仿真实训室、装配式建筑虚拟仿真实训室、建筑装饰产教融合实训基地（板式家具区）共计532.895万元的实训条件建设任务。顺利通过山东省施工安全与装配式建筑体验式教育基地验收。
六、主动对接企业需求，推动产学研深度合作
加强与企业联系，主动走访威海市建筑业协会、市应急管理局等，调研需求，深挖项目。合作开展“新型土壤固化剂”等创新实用技术研究，推动研究成果落地转化。面向企业提供技术服务，新签订横向课题2项，合同额37万元。稳步推进社会培训工作，承办装配式建筑1+X考评员培训、建筑特种作业人员培训等，组织山东省特种作业人员安全技术大比武等。2020年累计培训27017人日，组织考试约12000人日,培训额累计达1467741元，到账638514元。
七、创新工作方式，切实做好招生、实习、就业工作
主动适应疫情形势，积极调整招生宣传策略，统筹利用教育在线等多个平台开展6场直播推介活动，2020年单招和综评招生计划完成率达100%，统考招生计划完成率95.11%。助力企业复工复产，组织398名2017级顶岗实习学生返岗复工，妥善安排525名2018级学生跟岗顶岗实习。稳定有序推进毕业生就业创业工作，2017级毕业生就业率达98.5%。
八、主动创建乡村振兴示范校，精准对接服务乡村建设
有序开展乡村振兴示范校建设工作，形成工作方案，成立创建工作组，明确任务清单，定期调度。组织规划师团队开展服务乳山市和高区乡村振兴服务工作做好乳山、高区片区建设设计，服务项目到账资金累计达20万元。举办威职首届乡村振兴创新产品设计大赛，协调联系威海文旅联盟等8家企业对接落地16个项目的设计需求。
九、以赛促创，稳步推进创新创业工作
参加第十二届挑战杯山东省大学生创业计划竞赛获铜奖；参加校级创新创业知识竞赛、大学生职业生涯规划大赛、乡村振兴创新创业大赛及“挑战杯——彩虹人生”创新创效创业大赛共获得一等奖4项、二等奖11项、三等奖8项；教师考取创新创业培训师1人，学生注册2家法人公司。
十、凝心聚力，扎实做好党建工作
持续开展“不忘初心、牢记使命”主题活动，全年党总支采用线上线下多种方式开展了22次党课和集中学习，重点学习贯彻十九届五中全会精神，开展了“干部作风大改进”、“集中整治推诿扯皮，提高工作效率”等系列活动；积极“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”，开展“走进企业、拜企业为师，向企业家学习”，“网课建设经验分享”等主题党日活动，代表学校申报教育部第二批高校“双带头人”教师党支部书记工作室，发挥教师党员在双特高建设任务中引领作用。推进基层党组织品牌建设，与贝草夼党支部签署《双联共建协议书》，双方联合开展了“五个一”活动。加强党支部建设和党员队伍建设，确定党员发展对象9名，接收预备党员10名，确定入党积极分子73名。
2020年12月15日
