建筑学院2021年上半年工作总结
一、有序做好疫情防控常态化各项工作
严格落实学校关于疫情防控工作的要求，充分做好疫情常态化日常管理工作，结合实际执行《建筑学院疫情防控工作方案》，落实学生应急处置、公寓日常管理、跟岗实习管理等工作，持续做好师生健康监测管理。继续开展防疫主题教育、进行心理健康教育及疏导。按照规范继续做好教学场所的疫情防控标识布置、消毒消杀等后勤保障工作。
二、继续推进建筑工程技术高水平专业群建设
根据教育部要求和学院工作部署，完成专业群所含专业设置本科层次职业教育可行性报告、2021年度人才培养方案编写工作。进一步完成建筑工程技术专业诊改和《施工测量》《建筑制图》课程诊改工作。培育省级教学名师1名，申报国家级教学创新团队和黄大年式教学团队各1支，申报省级教改课题1项，申报国家虚拟仿真基地建设项目1项，2名教师获评建筑信息模型（BIM）1+X证书高级培训师，3名教师参加装配式建筑构件制作与安装职业技能等级证书培训师培训。
三、主动融入职业教育创新高地建设，持续推进教学改革创新
按照建筑企业施工工作过程和职业人才成长规律，将智慧建造的装配式建筑、BIM技术等新技术、新工艺、新规范引入课程标准，参照国际职业教育标准制定课程标准，启动编写具有国际水平的专业群核心课程标准，完成《RevitMep实战应用》课程标准的编制。与行业龙头企业合作，把企业的岗位标准提升转化为教学标准，将已完成的装配式施工岗位、BIM建模员岗位对接的8个教学标准，充分融入学生课程教学中。持续推动专业群教学资源建设，在“智慧职教”完成国家资源库市政工程计量与计价资源子库项目上线工作，完成5个院校推广工作，目前完成160个课程资源的建设。持续推进“1+8+1”教学资源库（德育+专业教学+职业培训）建设，完成资源库框架性搭建、人员组织，对课程教学资源、智能评测题教学资源、岗位信息教学资源、职业信息教学资源、企业教学资源、培训认证教学资源等进行个性化设计，专业群内五个专业有序进行开发建设，目前已累计建成文本素材、图片素材、音视频素材、动画素材、习题素材、试题素材、PPT、工具软件、企业案例等学习素材4000余条。推进“专业金课”建设（金课标准）。《效果图制作》、《BIM计量计价》、《建筑设备安装计量与计价》3门课程已经立项为校级精品资源共享课程，各课程资源数量达800条以上。其余课程正在建设中，《室内空间艺术设计（住宅）》、《建筑工程BIM技术应用》、《BIM5D施工管理》已建立为线上课程，资源数量为500个。校企“双元”开发校企共建共享的培训课程。依托超星在线平台，建设完成《BIM5D施工管理》线上培训课程，完成500余条资源建设，更新资源数20余条。《装配式建筑施工》、《智慧建筑系统集成》、《智能家居系统集成》培训课程已完成40%资源建设。推进国家级精品在线开放课程建设，《建筑构造与识图》已完成在线开放课程的立项，现协调超星平台进行对外开放。
四、深入推进生产实训项目，深化实训导向教学改革
深入推进课岗融合，将课程教学内容与生产性实训相结合，完成果品研究院实验室、海洋生物实验室2个生产性实训教学项目，费用概算10万元。陶艺工作室完成生产性实训项目，产出伴手礼作品2201件；室内设计工作室完成双创五楼电商直播展厅升级改造工作设计与施工，蓝波湾公寓装修设计，双创实训产品展位设计，双创数字化运营中心职场氛围营造、温泉社区室内改造工程、艺术系三楼展厅改造7项；为海天思政广场设计制作了“中国精神”“党的优良传统和作风”“平语近人”三大系列板块共72块展板；打造建筑学院党史教育文化长制作了“四史教育和“不忘初心，牢记使命”2个宣传板块；组织师生开展“为党献礼，共绣建党百年标识活动，师生共绣1.5米1米大型建党百年标识1个，小型10个。园林专业完成聚知楼北侧绿地植物设计与施工、东北角环境景观改造、温室园艺造景等生产性实训项目，实现虚拟利润约20万元。积极推进课岗融合，专业群学生每天3-5人跟岗实训，参加校园绿化养护常态化。
五、整合升级实训基地建设
持续推进五位一体的综合性实训基地建设，启动装配式建筑1+X证书实操实训室、预制构件生产实训室、BIM+智慧工地管理平台等实训条件建设可行性分析及论证，制定风景园林专业实训基地温室大棚建设方案。依托实训基地，密切对接校内需求，承接新建学生公寓写字台板式家具设计、8套蓝波湾小区公寓房施工方案设计等生产性实训项目。进一步完善建筑学院实验实训内部质量保证体系的构建。实训基地实行统一领导和学校、二级学院两级管理体制，各岗位职责明确，与实训基地相配套的管理制度、实习实训标准、考核标准、评价标准等各项管理制度与标准齐全；全面实施6S管理质量监控，建立对专业群实习实训实施过程的检查、评估机制。组织完成2021年新建实训室系部论证5个，院级论证3个。
六、主动对接企业需求，推动产学研深度合作
与威海建设集团股份有限公司、威海市利东建筑材料科技有限公司挂牌成立产学研基地；完成山东万斯达智筑教育科技有限公司向我院捐赠“1+x”装配式建筑硬件设备，价值约80万元；组织乡村振兴工作，目前高区片区协议已签订，开展乡村振兴首席专家对接纪家口子村工作，目前正在进行乡土风情主题创作工作。
七、推进培训资源建设，提升社会服务能力
建筑学院以“威海建筑职业技能培训基地”为平台，稳步推进社会培训工作。先后承办建筑施工企业特种作业人员培训、BIM技术应用能力提升培训、威海市安全生产教育培训等，并组织承办山东省2021年二级建造师执业资格考试、山东省建筑施工企业安全生产管理考试及威海市高危行业主要负责人、安全生产管理人员考试等。截止目前，培训类项目累计已达21849人日，考试类项目约10276人日,各类社会培训考试项目金额累积已达653150元，已到账金额为1302295元（包含去年未到账1262295元），已培训但未到账金额为613150元。
八、创新工作方式，切实做好招生、实习、就业工作
主动适应疫情形势，统筹利用教育在线等多个平台，参加3场直播招生推介活动，线上宣传扎实有效，2021年单招和综评招生录取率达104.7%（计划169人，录取人177人）。有序推进2019级学生教学实习岗位推介工作，共组织企业宣讲会5场，双选会2场，目前19级672名学生（除BC类）已完成614名学生的实习安排。开展就业指导服务，稳定有序推进21届毕业生就业创业工作，目前就业率达到73.02%。组织评选审核32名贫困毕业生申报求职补贴工作；组织评选26名省级优秀毕业生，27名院级优秀毕业生。
九、以学生为本,做好学生管理和服务工作
以双高校建设为引领，积极开发德育资源库。加强学生思想引导，落实党建带团建，通过基层团建促党史教育入脑入心。不断提升服务管理水平，落实校园卫生区域网格化管理，提高学生劳动技能；实行学生信用评价管理体系，加强诚信教育，细化学生量化考核量表，对经常违反校规校纪的学生实行定点追踪制；举办了第二届“兴顺杯”宿舍卫生评比大赛，以赛促评，督促学生养成良好的宿舍卫生习惯。开展第十届大学生文化艺术节，以多种形式的主题教育、文艺活动、竞赛庆祝党的100岁生日。申报辅导员工作室2个、班主任工作室2个；组织辅导员参加学生工作案例评选，提交7篇案例，获得校级一等奖1篇、三等奖1篇；参加讲党史短视频大赛，获得省级三等奖1名，校级一等奖1名，不断提升工作质量。协助组织二建考试，整理考场199个，配合各种培训提供志愿者300人/次。
十、加强过硬支部建设，推行党建工作标准化、规范化
结合“两学一做”“三会一课”以及党史学习教育要求，建筑学院党总支邀请威海职业学院党委委员张勇对全体党员师生进行《学好百年党史 传承红色基因》党史学习教育宣讲。以“双骨干教师”培养为依托，组织山东省第八届“超星杯”高校青年教师教学比赛一等奖获得者张宁宁同志分享参赛历程，树立榜样作用，提升广大教师教学能力及参赛水平。扎实做好党员发展工作，共发展党员7名，选拔确认40名入党积极分子，组织入党积极分子113人参加党总支党课培训，完成了14名发展对象的票推、政审、纳新工作，并顺利接收其为预备党员。打造党史教育文化长廊，开展党史学习教育系列活动，庆祝建党100周年。开展我为群众办实事系列活动、实施踏寻党的足迹社会实践活动等。
建筑学院
2021年7月4日
